"No hemos planteado porcentajes porque entendemos que hay que empezar a discutir seriamente todos los temas. Cuando hablamos de porcentajes tenemos que tener en cuenta un escalafón de cargos, con la complejidad que eso significa", indicó la titular de Amsafe provincial, Sonia Alesso, quien la semana previa al cónclave con los funcionarios había señalado que "ningún maestro puede ganar menos de 9 mil pesos".
"La ministra (Balagué) hizo un balance de la paritaria del año pasado, nosotros señalamos una queja sobre el cronograma de pago de activos y jubilados que en enero se demoró mucho, especialmente a los jubilados. Hemos reafirmado el pedido, ante el Ministerio de Trabajo y de Educación, de que se cumpla el cronograma y sea uno que esté dentro del marco de la ley", agregó Alesso al finalizar la primera reunión.
El primer encuentro de paritaria del año con representantes de la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafe), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), la Unión Docentes Argentinos (UDA) y la Asociación de Magisterio de la Enseñanza Técnica (Amet) se desarrolló en el Ministerio de Trabajo de la ciudad capital de la provincia. Estuvieron presentes la ministra de Educación, Claudia Balagué, el titular de la cartera laboral, Julio Genesini, quienes recibieron a Sonia Alesso; Estela Toledo, José Testoni, Oscar Loseco y Gabriela Questa, de Amsafé; Pedro Bayugar y Martín Lucero, de Sadop; Rosa Bugnar, de UDA y Javier Formia, de AMET.
"La semana que viene empezará la discusión más profunda con el tema salario", analizó Pedro Bayúgar, de Sadop.
Las autoridades y representantes gremiales conformaron las comisiones técnicas y volverán a reunirse el martes 10 de febrero en el Ministerio de Trabajo de Santa Fe. “Pasamos a un cuarto intermedio y conformamos dos comisiones técnicas, una para abordar lo salarial y otra sobre los aspectos que llamamos de bienestar docente”, concluyó la ministra de Educación, Claudia Balagué.
“Fue una primera reunión en la que empezamos a plantear una agenda de trabajo como desde hace siete años venimos haciendo: además de la cuestión salarial, tratando una agenda de temas que hacen al bienestar docente, concursos, infraestructura, entre otros”, agregó Balagué.